📌 Reflexão inspirada no trabalho de Shinzen Young Pense em um momento difícil da sua vida: uma perda, um conflito, uma frustração. A dor...

No mundo corporativo, a gente fala bastante sobre dar feedback com empatia, cuidar da forma como nos comunicamos e lembrar que, do outro...

No dia-a-dia das organizações, transformar a cultura não é só trocar processos ou adotar ferramentas novas. É mexer nas crenças, hábitos...

Evitar o apocalipse corporativo não exige fórmulas milagrosas. Mas exige uma liderança mais humana, madura e consciente.